Las operaciones de cualquier negocio, pequeño o grande, requieren un alto grado de precisión, atención y control presupuestario. Muchas de estas organizaciones ahora buscan reducir los costos generales subcontratando operaciones y tareas seleccionadas a proveedores confiables en Dubai, Emiratos Árabes Unidos (EAU). El concepto de subcontratación de operaciones de Recursos Humanos (HR) en los EAU está ganando terreno rápidamente en muchas organizaciones, tanto públicas como privadas. Las soluciones de subcontratación de operaciones de recursos humanos son una forma efectiva para que las empresas liberen recursos y se concentren en sus competencias principales mientras subcontratan tareas administrativas complejas y repetitivas. Las organizaciones de todos los tamaños, independientemente de su alcance operativo, pueden necesitar hacer uso de los servicios de subcontratación de operaciones de recursos humanos en Dubai, EAU en algún momento durante su viaje.
La subcontratación de operaciones de recursos humanos cubre una amplia gama de funciones, incluido el procesamiento de nóminas, el reclutamiento, la asistencia de los empleados y el seguimiento de licencias, la gestión del desempeño, la asignación de beneficios y compensaciones, y más. Al subcontratar las funciones internas de recursos humanos de la empresa a un consultor profesional y experimentado, el costo y el esfuerzo para administrar todas estas actividades se reducen drásticamente y permite que las empresas tengan más tiempo para concentrarse en sus operaciones principales.
NUESTROS SERVICIOS DE OUTSOURCING DE OPERACIONES DE RRHH
Cuando se trata de subcontratación de operaciones de recursos humanos en Dubái, EAU, a continuación se encuentran los servicios que nuestro equipo de subcontratación de operaciones de recursos humanos puede proporcionar:
Servicios de externalización de empleo
La subcontratación de empleo puede ayudar a garantizar que se cumplan todos los requisitos necesarios del conjunto de habilidades de los empleados potenciales y que se pruebe la idoneidad de los candidatos para el puesto. Los consultores de Nex pueden ayudar a dar forma e implementar rutinas de participación adecuadas y garantizar que todas las partes relevantes estén al tanto del estado de las vacantes nuevas y existentes.
Servicios de externalización de procesos de nómina y WPS
Nuestros servicios de subcontratación de operaciones de recursos humanos ofrecen servicios integrales de procesamiento de nómina, que incluyen la preparación y distribución de cheques de nómina y la gestión de las deducciones de los empleados. Para brindar un mayor apoyo operativo a las empresas, conocemos bien el Sistema de protección salarial (WPS) en Dubái, Emiratos Árabes Unidos. Usando la experiencia y el conocimiento, podemos guiar a las empresas a través de los diversos procesos y procedimientos para garantizar que se cumplan todas las leyes aplicables sobre salarios y regulaciones laborales en los EAU.
Con el fin de aliviar aún más a las empresas del estrés y el costo de administrar sus funciones de recursos humanos en Dubái, nuestros consultores de recursos humanos de los EAU también pueden administrar el proceso general de nómina. Desde el cálculo preciso de los salarios hasta la garantía de los pagos oportunos y el mantenimiento de todos los registros relacionados.
Servicios de contratación de recursos humanos
Un socio de subcontratación de operaciones de recursos humanos puede brindar asistencia en el reclutamiento, incluida la búsqueda y verificación de candidatos potenciales, la verificación de antecedentes y la toma de decisiones de contratación. Aceptamos el desafío de contratar al empleado adecuado que sea ideal para el puesto y la organización. Nuestros servicios incluyeron búsqueda de ejecutivos, servicios de asesoramiento de recursos humanos y abastecimiento de recursos humanos.
Servicios de capacitación y desarrollo de recursos humanos
Un buen socio de subcontratación de operaciones de recursos humanos puede brindar servicios de capacitación y desarrollo, como orientaciones y cursos de actualización, para mantener a los empleados actualizados con las últimas tendencias y regulaciones de la industria.
Administración de recursos humanos y servicios PRO
Nuestros servicios de externalización de la administración de recursos humanos pueden brindar asistencia en la administración de los beneficios de los empleados, como seguros de salud, fondos de pensión y otros paquetes. Nuestro equipo administrativo puede ayudar en la renovación de la visa, el procesamiento de la visa de residente de los EAU, la redacción del contrato de empleo/laboral, los permisos de trabajo, las plantillas de recursos humanos, los manuales corporativos de recursos humanos, etc. Nuestro equipo también puede ofrecer la gestión de la documentación de los empleados, que incluye alertas de vencimiento y renovación del pasaporte, identificación de los Emiratos, contrato de trabajo, licencia de conducir, seguro médico y vencimiento de la visa.
Servicios de recursos humanos y cumplimiento
Nuestro equipo de subcontratación de recursos humanos puede garantizar que las operaciones de recursos humanos cumplan con las leyes y regulaciones de la región. Nuestro equipo dedicado de subcontratación de recursos humanos puede actualizarse sobre las normas, regulaciones y políticas laborales introducidas por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.
Nuestro equipo de externalización PRO puede ofrecer servicios en
• Procesamiento de solicitudes de visa de los EAU
• Procesamiento de renovación de solicitud de visa de los EAU
• Supervisión de pruebas médicas de los EAU
• Escribir la solicitud de identificación de los Emiratos
• Servicios de cancelación de visas de los EAU
• Servicios de visas para dependientes de los EAU
• Renovación de la tarjeta laboral de extranjería.
• Proceso de renovación de tarjeta de establecimiento
BENEFICIOS DE LA EXTERNALIZACIÓN DE RRHH
La subcontratación de operaciones de recursos humanos en Dubái, Emiratos Árabes Unidos, brinda una serie de ventajas a las organizaciones en forma de ahorro de costos, mayor eficiencia y un proceso de recursos humanos simplificado que sigue el ritmo de las regulaciones cambiantes de la región.
Reducción de costo
El principal beneficio de la subcontratación de operaciones de recursos humanos en Dubái, Emiratos Árabes Unidos, es el ahorro de costos. Al externalizar las tareas de recursos humanos, los empleadores pueden reducir los costos relacionados con los empleados, como salarios, beneficios y otros gastos relacionados con el personal. Esto es especialmente importante en una región como Dubai, Emiratos Árabes Unidos, donde el costo de la mano de obra es mucho más alto que en la mayoría de los demás países. Con la subcontratación de operaciones de recursos humanos, los empleadores también pueden reducir los costos generales al reducir o eliminar el costoso personal interno de recursos humanos o utilizar tecnología para automatizar ciertas tareas de recursos humanos.
Aumentar la eficiencia
La subcontratación de operaciones de recursos humanos en Dubái, Emiratos Árabes Unidos, también permite a los empleadores aumentar la eficiencia. La subcontratación a un proveedor confiable y con experiencia en la región puede reducir la cantidad de tiempo dedicado a administrar las operaciones de recursos humanos, así como reducir el riesgo de que ocurran errores debido a la falta de conocimiento y experiencia. Esto puede mejorar la productividad y ayudar a las organizaciones a cumplir sus objetivos de manera más rápida y eficiente. Además, con el socio de subcontratación de operaciones de recursos humanos adecuado en los EAU, las organizaciones pueden asegurarse de que su personal esté actualizado con las últimas leyes y regulaciones laborales de la región.
Flexibilidad organizacional
La subcontratación de operaciones de recursos humanos en los Emiratos Árabes Unidos también permite una mayor flexibilidad organizativa. Al subcontratar ciertas tareas de recursos humanos, los empleadores pueden ampliar o reducir rápidamente sus operaciones de recursos humanos según sea necesario, sin tener que soportar la carga financiera de un personal interno o contratar personal adicional. Esta mayor flexibilidad puede ayudar a las organizaciones a responder rápidamente a las demandas cambiantes y seguir siendo competitivas en el mercado.
NEX CONSULTORES ACERCA DE
La subcontratación de operaciones de recursos humanos se ha convertido en una necesidad para mantenerse competitivo en el mundo empresarial actual. Al subcontratar ciertas tareas de recursos humanos, las organizaciones pueden ahorrar costos significativos, mejorar la eficiencia y adaptarse rápidamente a las condiciones cambiantes del mercado. Al seleccionar un socio de subcontratación, los empleadores deben buscar proveedores con experiencia en los EAU, una amplia gama de servicios y compromiso con el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales. Con el socio adecuado de subcontratación de operaciones de recursos humanos en los EAU, los empleadores pueden estar seguros de que están tomando la decisión correcta para su negocio.
En general, confiar los servicios de subcontratación de operaciones de recursos humanos en Dubai, Emiratos Árabes Unidos a una consultoría profesional y experimentada puede ayudar a las empresas a ser más eficientes operativamente y, por lo tanto, a utilizar mejor su tiempo y recursos. Al consultar con nuestro equipo, las empresas obtendrán el beneficio de ahorro de costos, ahorro de tiempo y, lo que es más importante, tranquilidad para todas las funciones de recursos humanos dentro de los EAU.
NEX CONSULTANTS ofrece servicios rápidos y profesionales en la subcontratación de funciones de RRHH. Brindamos una solución integral para servicios de nómina y PRO en los EAU. Podemos asegurarnos de que las empresas puedan hacerlo sin problemas y puedan evitar cargas financieras al subcontratarnos sus procesos y funciones de recursos humanos.